HALOJABAR.CO – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Bandung Barat (KBB) mengantisipasi membeludaknya para pencari kerja yang akan datang ke lokasi Job Fair 2025 dalam rangkaian HUT KBB pada Selasa 17 Juni 2025 mendatang.
Untuk itu, Disnakertrans KBB akan menempatkan pengamanan yang bekerja sama dengan aparat kepolisian dari Polres Cimahi. Serta akan menempatkan scan barcode di 10 titik di lokasi Job Fair sehingga para pencari kerja tidak perlu masuk ke dalam gedung utama.
“Pelamar yang datang ke Job Fair tak mesti masuk ke dalam ruang utama. Sebab ada 10 titik lokasi barcode yang bisa discan dan bisa terhubung ke 72 perusahaan peserta Job Fair,” kata Kepala Disnakertrans KBB, Hasanuddin didampingi Kepala Bidang Pelatihan, Produktivitas, Penempatan Tenaga Kerja, dan Transmigrasi (P3TKT), Dewi Andani saat ditemui, Kamis 12 Juni 2025.
Dikatakannya, ada sebanyak 72 perusahaan berbagai bidang industri, Job Fair 2025 kali ini. Pelaksanaan job fair dipusatkan di Wisma Shalom yang berlokasi di Jalan Kolonel Masturi No.583, Desa Jambudipa, Kecamatan Cisarua, Kabupaten Bandung Barat.
“Job Fair ini dilaksanakan sehari saja, mulai pukul 07.30 WIB sampai dengan 16.00 WIB,” sambungnya.
Pada Job Fair 2025 ini, pihaknya membuka 4.171 lowongan kerja (loker) baik untuk di dalam maupun luar negeri. Termasuk, dibuka juga peluang untuk penyandang disabilitas, dengan rincian 2.873 untuk loker dalam negeri dan 1.298 lowongan kerja di luar negeri.
“Untuk loker luar negeri ini kita bekerjasama dengan Balai Pelayanan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI). Jadi lokernya dari sana dan perusahaannya ada dari Jakarta dan Bandung Raya,” terangnya.
BACA JUGA: Disnakertrans KBB Gelar Job Fair, 2.500 Lowongan Kerja Disiapkan Termasuk ke Luar Negeri
Tak hanya itu, sambung Hasanuddin, ada sejumlah perusahaan yang mendaftar untuk melakukan interview langsung di tempat. Yakni Bandung Parahyangan Golf, MitraComm Ekasarana, Lex, Putra Perdana Selaras, Mitra Utama Mandiri dan BTPN.
Ada dua perusahaan outsourcing yang juga membuka lowongan, yakni MitraComm Ekasarana dan Putra Perdana Selaras. Untuk MitraComm Ekasarana itu membutuhkan 500 pegawai.
Selain itu, sambung Hasanuddin, kegiatan Job Fair 2025 ini juga dibuka untuk para penyandang disabilitas. Hal itu sesuai Undang-Undang (UU) Nomor 8 Tahun 2016 dimana dalam sejumlah poinnya berisi tentang kesamaan hak dan kesempatan.
Dalam UU tersebut, pada Pasal 5 Ayat 1 huruf f bahwa penyandang disabilitas memiliki hak untuk pekerjaan, kewirausahaan, dan koperasi. Adapun perusahaan swasta wajib mempekerjakan paling sedikit 1 persen penyandang disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja.
